Salah satu yang monumental adalah memastikan penguasaan dan kepemilikan 24 unit ruko milik PT. SCI yang bermasalah, mengamankan aset perusahaan Gedung Juang 45 , merevitalisasi manajemen dan tata kelola parkir dan merapikan manajemen dan pelayanan Hotel Grand Sayang Park.
Salah satu yang paling fenomenal dari prestasi Yasir Mahmud adalah merintis peran PT. SCI di industri pertambangan. Berbagai gebrakan telah dilakukan untuk memastikan eksistensi PT. SCI dalam berperan aktif di hilirisasi nikel di kabupaten Luwu Timur. Gebrakan strategis ini seharusnya dilanjutkan oleh siapapun yang menggantikannya.
RUPS yang digelar hingga sore hari dilanjutkan dengan sertijab direktur utama yang baru. Direkrur Utama yang baru terpilih adalah Rendra Darwis, ST yang sebelumnya menjabat sebagai Direktur Operasional dimasa kepemimpinan Yasir Machmud.
Akmal Patangngari, SE, salah satu karyawan senior yang telah mengabdi selama 18 tahun, mengungkapkan kekagumannya terhadap sosok Dirut baru yang berhasil menggerakkan roda perusahaan dengan cepat.
Dalam waktu singkat, Yasir Machmud berhasil mengubah PT.SCI menjadi perusahaan yang berkelas. Kepemimpinan Yasir yang visioner membantu kami untuk bekerja secara profesional dan terarah. Ujarnya
Pada malam perpisahan setelah serah terima jabatan, Akmal terharu dan menangis sambil memeluk Pak Yasir. Ia merasa haru karena PT.SCI akan kehilangan sosok yang sangat berarti.
Dalam sambutan Ketua Koperasi Perusda Sulsel, Ir. Aswandy juga mengungkapkan perasaan emosional dan sedih karena menganggap Pak Yasir sebagai sosok panutan yang tak pernah marah kepada bawahannya.
Bahkan, beliau sering mengajak karyawan untuk bercengkrama dan menikmati kebersamaan di waktu senggang. Dia adalah sosok pemimpin yang bersahaja dan memiliki kepedulian yang tinggi terhadap para karyawan.
Peran Yasir Machmud sebagai Dirut PT.SCI telah memberikan dampak positif bagi karyawan dan perusahaan. Kepergiannya akan menjadi tantangan baru bagi direksi PT.SCI yang baru untuk mempertahankan dan membangun prestasi yang telah diraih.(rls)
